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人力资源管理是管理知识体系中非常重要的构成部分,但是,长久以来,在人力资源管理领域,我国与国际水平差距很大,如何与国际接轨,建立一套人力资源绩效考核体系和考评方法,是值得重视的问题。选取人力资源管理团队作为绩效考核对象,在查阅数十篇国内外有关管理团队绩效考核的文献的基础上,建立了一套针对管理团队的绩效考核指标初始体系,并将建立的指标体系对项目管理团队的绩效进行综合评价。