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本文以信息化战争为背景，分析了军队军事管理将发生的观念、体制和方法变革。提出管理观念变革中的科技主导观念，精确管理观念，人才为本观念。成本效益观念。管理体制变革：小型化、一体化、智能化的军事组织体制，“战、建、训”一体化的训练体制，三军联合作战的指挥体制。新型军事人才培养体制，人治管理体制向法制管理体制转变，实行大联勤的后勤保障体制改革。管理方法变革：战略管理方法与军事管理顶层设计，矩阵式管理方法与军事组织体制，知识管理方法与学习型军队建设。项目管理方法与装备采办管理，目标管理方法与军队管理绩效考核。