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随着经济全球一体化的到来,世界各国企业之间的竞争压力越来越大,企业要想在竞争中得到良好的发展,除了进行科学技术创新之外还要加强对企业内部的管理.在知识与信息社会化的今天,只有做好企业的管理工作,才有可能提高企业自身的竞争力,才有可能在市场经济的竞争中取胜.而加强企业内部管理工作的一个重要方面就在于充分发挥业绩评价体系在企业管理中的作用.业绩评价体系能够全面衡量一个企业是否处于正常运转的状态.本文主要讨论在企业管理中如何发挥业绩评价的作用.