【摘 要】
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事业单位是我国经济建设的重要组成部分,随着经济社会的发展进步,事业单位人力资源管理工作在事业单位管理工作中的占比日益加重,而且现今社会竞争的核心就是人才的竞争.在进
【机 构】
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山东省济南市商河县沙河镇人民政府 山东 济南 251609
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事业单位是我国经济建设的重要组成部分,随着经济社会的发展进步,事业单位人力资源管理工作在事业单位管理工作中的占比日益加重,而且现今社会竞争的核心就是人才的竞争.在进行事业单位人力资源管理过程中,利用激励机制可以有力的提高单位员工的积极性.本文主要从激励机制的概述和目前事业单位人力资源管理中激励机制的现状进行分析,并且提出了一些优化措施,以更好的促进事业单位内部员工的发展,提高工作人员的积极性,保障事业单位各项工作平稳有效的运行,以至于事业单位能够更好地承担社会责任、履行社会职责.
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