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医院的发展，离不开一支执行力强、团队意识高、创新能力突出的中层管理干部队伍。面对当前激烈竞争的医疗市场，做好医院中层管理干部队伍定位，加强医院中层管理干部队伍建设，对医院的持续发展，具有十分重要的意义。本文从医院中层管理干部队伍的定位入手，分析医院中层管理干部队伍现状，提出了加强医院中层管理干部队伍建设的具体措施。