【摘 要】
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在企业人力资源管理当中,通常会应用到相应的劳动定额定员管理方式,这种管理方式对于企业的管理有着一定的决定性作用.因此,在劳动管理当中,对于企业定额定员管理水平的提升
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在企业人力资源管理当中,通常会应用到相应的劳动定额定员管理方式,这种管理方式对于企业的管理有着一定的决定性作用.因此,在劳动管理当中,对于企业定额定员管理水平的提升非常重要,并且也是企业发展当中非常重要的一项内容,对于劳动定额定员合理管理,可以使得企业对于发展力有效调动,从而对人员的工作积极性提升,为企业在后续的市场竞争环境中提供发展动力,因此,企业在实际的管理当中,需要加强对人力资源管理中定额定员管理水平的有效提升.本文就结合煤矿企业,对于劳动定额定员在人力资源管理中的应用进行分析和探讨.
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