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在银行的工作中,良好的人力资源管理能够促进银行各项业务的开展,有利于提高银行业务水平。随着科学的发展,时代的进步,互联网的传播运用,我国的商业银行不在墨守成规,逐渐自我创新。本文阐述了在大数据时代的迅速发展情况下,商业银行中人力资源的自我转型与自我创新,促进了银行管理体系的完善。
大数据时代下银行人力资源管理的转型措施探究
【摘 要】
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在银行的工作中,良好的人力资源管理能够促进银行各项业务的开展,有利于提高银行业务水平。随着科学的发展,时代的进步,互联网的传播运用,我国的商业银行不在墨守成规,逐渐自
【机 构】
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中国人民银行忻州市中心支行
【出 处】
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环渤海经济瞭望
【发表日期】
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2018年02期
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