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什么是圈子？
并没有人给这两个字标准的定义。网上有句流行语：你的圈子对了，你的人生就对了。有心人还加以总结，普通人的圈子，谈论的是闲事，赚的是工资，想的是明天；生意人的圈子，谈论的是项目，赚的是利润，想的是下一年；事业人的圈子，谈论的是机会，赚的是财富，想的是未来和保障。
中国早有句古话：物以类聚，人以群分。到今天，和谁在一起，似乎也真得越来越重要，因圈子而改变一个人的成长轨迹，决定一个人的人生成败的例子比比皆是。
在《铁娘子》这部电影中，一位杂货店主的女儿，因以优异成绩考入牛津大学，改变了交际圈子，而一步步踏进政坛，最后成为了英国历史上第一位女首相——撒切尔夫人。但是，有一天权力放下时，也一样曲终人散。耄耋之年的撒切尔夫人罹患老年痴呆症，时常在幻觉和回忆中切换。77岁生日时，这位昔日交友广泛的女强人只收到4张生日贺卡。她将可怜的几张生日贺卡仔细摆放在壁炉台上。
时空交换，屏幕前有多少人会担心有一天同她一样要承受孤独？想想，你的圈子真是属于你吗？
圈子泛滥
主持人：热衷于加入圈子的人通常是出于什么心理？
邱致中：现在很多人喜欢归纳，并用一些段子来形容一些现象，有的甚至是为了写段子而制造现象。其实有些现象完全是人为的归纳，事实未必如此。我认为所谓的圈子理论也是仁者见仁，智者见智。自古以来都是人以类聚、物以群分，圈子不是现在才有的。圈子大概分两类：自然的圈子，某些人因为共同爱好或者其他共同点走到一起，加入这种圈子的人，一般都是凭兴趣，并不刻意；另一种就是不自然的圈子，为了某种目的刻意走到一起，并期待圈子带给他们利益，带有功利之心。
洪新：我在美国的时候，遇到一件事情。一位公司的总经理为了进某个圈子，就在这个圈子里的人常打高尔夫球的附近买了房子，他以为一个星期至少会遇到这些人两次，自然就进了这个圈子。但是，后来这个圈子的人集体投票拒绝他加入。可见，西方人对圈子品质的要求。可是在国内，很多人想更急功近利地利用圈子。当然还有人是为了找到归属感，找到经验，找到共同价值观。让自己更舒服地融入当前的社会环境中。
王辉耀：有的圈子是休闲的需要，大家平时很累，圈子里没有利害冲突，没有上下级。有的圈子是大家有共同的理想和目标，是思想需要。还有人为了商业目的认识更多人，想接触对自己有帮助的人。
主持人：在现实生活里，人们已经有了各种圈子，现在微博、微信又在形成各种圈子，现代人真得那么渴望交际吗？
洪新：我觉得不完全是社交渴望，是有的人很有心机规划的做一些事情。有的人在微博上塑造形象的方式就是我粉谁，谁粉我。只要看他粉谁，就知道他想进哪个圈子，这些人有非常功利的标准存在。
王辉耀：现在的确有一种圈子泛滥化，圈子太多反而让人无所适从。旧的圈子模式被冲淡，新的圈子模式不成熟。年轻人都玩互联网的圈子，但是老年人又不会玩。而且新技术让圈子成本和门槛降低，可能也会使人情变薄，真正意义上的圈子冲淡了。似乎是大家都在追求一种时髦，就像别人得了感冒，我不患不行。
邱致中：这是一种很自然的规律。人类天生会有一种被组织化、被群体接受的欲望。很多人不想成为孤家寡人，更有些人还希望成为某些特定群体的一部分。现代媒介的发达只是帮助人们更快、更方便的交际。
花钱买圈子
主持人：有人说，有人脉就有机会，圈子在现实生活中真的对人有帮助吗？还是只是中国特色？
洪新：我是一个非常依赖朋友圈子做事的人。因为小的时候父母不在身边，陪伴我的人都是周围的朋友，朋友帮我忙，我也帮朋友忙。很多事情我都是通过圈子中的朋友做成的。在我所参与创办的FSDC海归俱乐部中，会员之间合作成功的事情很多。所以圈子一定在商业场对人很有帮助。
现在在中国，企业做到一定影响力的时候，就想到“官”的问题。大家都有可能被一个不可预见的力量推翻的恐慌。所有企业家都有这样的想法。不管是大或者小，都会想到安全的问题。他们会想利用各种关系积累财富，准备后路。
邱致中：当你在争取做一件事时，会发现如果找到一个圈子，里面有人跟你做的事有关系，那么你想做的事就会变得容易。改革开放之前，中国是计划经济，政府说了算，所谓的商业圈子是没用的。但是，现在经济开放、市场改革，大家都想努力多挣点钱，就会用各种方式、各种渠道来寻找生意的机会。国外也是一样。
王辉耀：中国的确有比较浓的圈子文化，但发展不平衡。文化圈子比较少，商业的圈子比较多，甚至小老板交个钱进个圈子，只为跟领导照相。国外就比较成熟。他们很重视商业圈子，也很重视政治圈子、学术圈子。一个成熟的社会人脉关系就应该是圈子多样化，而不是只发展功利圈子。
主持人：相对比较，你喜欢加入哪种性质的圈子？
邱致中：为了业务需要我也会加入一些不自然的圈子。但这样的圈子大家目的性都很强。不是所有话题大家都喜欢，更不是所有时刻大家都在享受，可能有时，对有的人来说还是一种痛苦。所以我更喜欢在自然的圈子里，与志同道合的人交往。
王辉耀：我比较喜欢大家有共同理想和理念，跟这些人交往我能获得一些启发性的东西，激发新的思路。其实，年轻时大家只单纯喜欢交朋友，到了一定的年纪就会更喜欢与志同道合的人交往。
洪新：当年，我们11个从海外归来的人，决定每个月第一个周六一起吃顿饭，只因为大家有共同语言，在一起可以聊一些有意思的事情。于是，就创立了FSDC海归俱乐部，现在已从最初的11个人，发展成了1400多人。活动也不再只拘泥于吃饭，但前提是“无目的交往”。这就是我喜欢的圈子。
主持人：进入什么样的圈子是一种身份的象征吗？
邱致中：现在只要花钱什么头衔都能买到，包括某某委员都可以买到，还是什么身份的象征？自然的圈子没有身份之别，不自然的圈子，大家都是为了某些目的来的，花了成本进来的，除了说明有钱，还能说明什么呢？ 洪新：我的确见到有人利用圈子，把自己塑造成知名的人物，有一些这样“优秀”的人，把自己变成有“身份”的人。很有心机通过圈子做成事。但看到他（她）成长的人都清楚，不是每个人都愿意把底线放在那。可能对他（她）来说的确是成功，但别人的眼光是不是能承受？自己心里是不是真得开心？我想这不是身份能平衡的。
王辉耀：可能进了圈子就会认识一些“谁谁谁”。但是社会要靠做真事而存在的，圈子也是建立在实力和能力上的。花钱买进的圈子或者身份是不能持久的。
圈子带来归属感
主持人：为什么有那么多商业大佬也热衷于圈子？
洪新：我觉得在大的会议中，很少能听到真实的声音。每个人都只是在描绘一个美好的故事。但是在圈子里，特别是小圈子里，不跟人说的那部分就可以说。
对于那些教父级的企业，他们光环下面也有自己的烦恼，与他们层次不同的人是没办法体会的。只有跟他因为有同样地位，同样感触的人才会懂。他们许多心理压力释放的方向是一样的。在这个任何事情都要竞争的社会里，每个人有巨大的压力，能在圈子里找到归属感，会令人很舒服，大佬们也不例外。
邱致中：对那些大佬们来说，也许并不需要在圈子中获得什么利益，没有功利都是自然的圈子，这就成了一种心理上的需要，想属于某一群体的归属感。
王辉耀：中国企业家在政治上没地位，也不会受到特别的重视。所以他们需要提高社会知名度，树立自己的影响力。还有一些企业家，在企业做到一定程度后，就有了被认可的需要。
主持人：你觉得圈子文化在中国还会盛行多久？
王辉耀：在中国，有一些人是在“混”圈子，只想着参加各种圈子找机会。但有的人可能是为了公益建立群体，推广精英思想，并且为打造行业的精英圈子做出了开创性的贡献。这也是一种社会力量的形成。
其实企业家也要多考虑一些商业之外的事情，比如判断政府怎么想。如果天天打高尔夫，可能只是企业家，永远只是生意上的事。思路和眼界，是不会超越同行的，也不会成为一个真正有思想的企业家。中国企业家一定要跳出小的格局，要把各种圈子打通。捐座楼不如捐个政策研究的智库。生意是做不完的，而圈子会一直存在。
洪新：中国社会从紧箍到改革开放，人所要结交圈子的必要性会越来越大。一些共同点可以让人与人之间的距离拉近，而科技手段又让圈子有了一个非常好的发展平台。所以，我觉得圈子没有理由会消失。
邱致中：一切随遇而安，顺其自然最好。圈子存在了几百年，未来也不会消失，特别是自然形成的圈子。但是对于不自然的圈子，一定会散的。当一个人有一天不需要这个圈子，比如他换了一个工作，或者他退休了，就不会再参加这个圈子，也不会有参加的兴趣。
并没有人给这两个字标准的定义。网上有句流行语：你的圈子对了，你的人生就对了。有心人还加以总结，普通人的圈子，谈论的是闲事，赚的是工资，想的是明天；生意人的圈子，谈论的是项目，赚的是利润，想的是下一年；事业人的圈子，谈论的是机会，赚的是财富，想的是未来和保障。
中国早有句古话：物以类聚，人以群分。到今天，和谁在一起，似乎也真得越来越重要，因圈子而改变一个人的成长轨迹，决定一个人的人生成败的例子比比皆是。
在《铁娘子》这部电影中，一位杂货店主的女儿，因以优异成绩考入牛津大学，改变了交际圈子，而一步步踏进政坛，最后成为了英国历史上第一位女首相——撒切尔夫人。但是，有一天权力放下时，也一样曲终人散。耄耋之年的撒切尔夫人罹患老年痴呆症，时常在幻觉和回忆中切换。77岁生日时，这位昔日交友广泛的女强人只收到4张生日贺卡。她将可怜的几张生日贺卡仔细摆放在壁炉台上。
时空交换，屏幕前有多少人会担心有一天同她一样要承受孤独？想想，你的圈子真是属于你吗？
圈子泛滥
主持人：热衷于加入圈子的人通常是出于什么心理？
邱致中：现在很多人喜欢归纳，并用一些段子来形容一些现象，有的甚至是为了写段子而制造现象。其实有些现象完全是人为的归纳，事实未必如此。我认为所谓的圈子理论也是仁者见仁，智者见智。自古以来都是人以类聚、物以群分，圈子不是现在才有的。圈子大概分两类：自然的圈子，某些人因为共同爱好或者其他共同点走到一起，加入这种圈子的人，一般都是凭兴趣，并不刻意；另一种就是不自然的圈子，为了某种目的刻意走到一起，并期待圈子带给他们利益，带有功利之心。
洪新：我在美国的时候，遇到一件事情。一位公司的总经理为了进某个圈子，就在这个圈子里的人常打高尔夫球的附近买了房子，他以为一个星期至少会遇到这些人两次，自然就进了这个圈子。但是，后来这个圈子的人集体投票拒绝他加入。可见，西方人对圈子品质的要求。可是在国内，很多人想更急功近利地利用圈子。当然还有人是为了找到归属感，找到经验，找到共同价值观。让自己更舒服地融入当前的社会环境中。
王辉耀：有的圈子是休闲的需要，大家平时很累，圈子里没有利害冲突，没有上下级。有的圈子是大家有共同的理想和目标，是思想需要。还有人为了商业目的认识更多人，想接触对自己有帮助的人。
主持人：在现实生活里，人们已经有了各种圈子，现在微博、微信又在形成各种圈子，现代人真得那么渴望交际吗？
洪新：我觉得不完全是社交渴望，是有的人很有心机规划的做一些事情。有的人在微博上塑造形象的方式就是我粉谁，谁粉我。只要看他粉谁，就知道他想进哪个圈子，这些人有非常功利的标准存在。
王辉耀：现在的确有一种圈子泛滥化，圈子太多反而让人无所适从。旧的圈子模式被冲淡，新的圈子模式不成熟。年轻人都玩互联网的圈子，但是老年人又不会玩。而且新技术让圈子成本和门槛降低，可能也会使人情变薄，真正意义上的圈子冲淡了。似乎是大家都在追求一种时髦，就像别人得了感冒，我不患不行。
邱致中：这是一种很自然的规律。人类天生会有一种被组织化、被群体接受的欲望。很多人不想成为孤家寡人，更有些人还希望成为某些特定群体的一部分。现代媒介的发达只是帮助人们更快、更方便的交际。
花钱买圈子
主持人：有人说，有人脉就有机会，圈子在现实生活中真的对人有帮助吗？还是只是中国特色？
洪新：我是一个非常依赖朋友圈子做事的人。因为小的时候父母不在身边，陪伴我的人都是周围的朋友，朋友帮我忙，我也帮朋友忙。很多事情我都是通过圈子中的朋友做成的。在我所参与创办的FSDC海归俱乐部中，会员之间合作成功的事情很多。所以圈子一定在商业场对人很有帮助。
现在在中国，企业做到一定影响力的时候，就想到“官”的问题。大家都有可能被一个不可预见的力量推翻的恐慌。所有企业家都有这样的想法。不管是大或者小，都会想到安全的问题。他们会想利用各种关系积累财富，准备后路。
邱致中：当你在争取做一件事时，会发现如果找到一个圈子，里面有人跟你做的事有关系，那么你想做的事就会变得容易。改革开放之前，中国是计划经济，政府说了算，所谓的商业圈子是没用的。但是，现在经济开放、市场改革，大家都想努力多挣点钱，就会用各种方式、各种渠道来寻找生意的机会。国外也是一样。
王辉耀：中国的确有比较浓的圈子文化，但发展不平衡。文化圈子比较少，商业的圈子比较多，甚至小老板交个钱进个圈子，只为跟领导照相。国外就比较成熟。他们很重视商业圈子，也很重视政治圈子、学术圈子。一个成熟的社会人脉关系就应该是圈子多样化，而不是只发展功利圈子。
主持人：相对比较，你喜欢加入哪种性质的圈子？
邱致中：为了业务需要我也会加入一些不自然的圈子。但这样的圈子大家目的性都很强。不是所有话题大家都喜欢，更不是所有时刻大家都在享受，可能有时，对有的人来说还是一种痛苦。所以我更喜欢在自然的圈子里，与志同道合的人交往。
王辉耀：我比较喜欢大家有共同理想和理念，跟这些人交往我能获得一些启发性的东西，激发新的思路。其实，年轻时大家只单纯喜欢交朋友，到了一定的年纪就会更喜欢与志同道合的人交往。
洪新：当年，我们11个从海外归来的人，决定每个月第一个周六一起吃顿饭，只因为大家有共同语言，在一起可以聊一些有意思的事情。于是，就创立了FSDC海归俱乐部，现在已从最初的11个人，发展成了1400多人。活动也不再只拘泥于吃饭，但前提是“无目的交往”。这就是我喜欢的圈子。
主持人：进入什么样的圈子是一种身份的象征吗？
邱致中：现在只要花钱什么头衔都能买到，包括某某委员都可以买到，还是什么身份的象征？自然的圈子没有身份之别，不自然的圈子，大家都是为了某些目的来的，花了成本进来的，除了说明有钱，还能说明什么呢？ 洪新：我的确见到有人利用圈子，把自己塑造成知名的人物，有一些这样“优秀”的人，把自己变成有“身份”的人。很有心机通过圈子做成事。但看到他（她）成长的人都清楚，不是每个人都愿意把底线放在那。可能对他（她）来说的确是成功，但别人的眼光是不是能承受？自己心里是不是真得开心？我想这不是身份能平衡的。
王辉耀：可能进了圈子就会认识一些“谁谁谁”。但是社会要靠做真事而存在的，圈子也是建立在实力和能力上的。花钱买进的圈子或者身份是不能持久的。
圈子带来归属感
主持人：为什么有那么多商业大佬也热衷于圈子？
洪新：我觉得在大的会议中，很少能听到真实的声音。每个人都只是在描绘一个美好的故事。但是在圈子里，特别是小圈子里，不跟人说的那部分就可以说。
对于那些教父级的企业，他们光环下面也有自己的烦恼，与他们层次不同的人是没办法体会的。只有跟他因为有同样地位，同样感触的人才会懂。他们许多心理压力释放的方向是一样的。在这个任何事情都要竞争的社会里，每个人有巨大的压力，能在圈子里找到归属感，会令人很舒服，大佬们也不例外。
邱致中：对那些大佬们来说，也许并不需要在圈子中获得什么利益，没有功利都是自然的圈子，这就成了一种心理上的需要，想属于某一群体的归属感。
王辉耀：中国企业家在政治上没地位，也不会受到特别的重视。所以他们需要提高社会知名度，树立自己的影响力。还有一些企业家，在企业做到一定程度后，就有了被认可的需要。
主持人：你觉得圈子文化在中国还会盛行多久？
王辉耀：在中国，有一些人是在“混”圈子，只想着参加各种圈子找机会。但有的人可能是为了公益建立群体，推广精英思想，并且为打造行业的精英圈子做出了开创性的贡献。这也是一种社会力量的形成。
其实企业家也要多考虑一些商业之外的事情，比如判断政府怎么想。如果天天打高尔夫，可能只是企业家，永远只是生意上的事。思路和眼界，是不会超越同行的，也不会成为一个真正有思想的企业家。中国企业家一定要跳出小的格局，要把各种圈子打通。捐座楼不如捐个政策研究的智库。生意是做不完的，而圈子会一直存在。
洪新：中国社会从紧箍到改革开放，人所要结交圈子的必要性会越来越大。一些共同点可以让人与人之间的距离拉近，而科技手段又让圈子有了一个非常好的发展平台。所以，我觉得圈子没有理由会消失。
邱致中：一切随遇而安，顺其自然最好。圈子存在了几百年，未来也不会消失，特别是自然形成的圈子。但是对于不自然的圈子，一定会散的。当一个人有一天不需要这个圈子，比如他换了一个工作，或者他退休了，就不会再参加这个圈子，也不会有参加的兴趣。