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女职工是我国工人阶级的主要组成部分,是推动社会进步与现代化建设的主力军。如何维护女职工的特殊利益,实现女职工的特殊权益,是当前工会组织与工会干部必须面对的一个重要问题。也是工会组织的重要职责与紧迫任务。在工会工作大力推进的同时,要进一步保障女职工的特殊权益,努力促进劳动关系和谐,大力推进女职工的创新发展。为此,本文作者就新形势下如何维护女职工的特殊利益做了一些简要分析,以求有益于下一步女职工特殊权益的维护。