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当前,作为市场主体之一的企业,所面临过的竞争压力在不断增加,而且从企业实际情况来看,近年来随着企业的发展,员工规模不断增多,职工构成也日趋复杂,意识形态、思想认识难免有一定的差异,职工技能也会参差不齐.因此,要促进企业职工队伍的战斗力提升,就必然需要通过加强培训工作来统一目标、统一认识、提升技能,强化职工战斗力.本文主要据此展开论述.