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在构建和谐社会进程中，进行领导干部政绩考评，不仅需要制定一个考评标准体系，而且需要考评机制创新。和谐社会进程中的领导干部政绩考评机制创新，是科学发展观、正确政绩观、和谐社会观在干部工作中的具体运用。同时，政绩考评机制创新又是落实科学发展观、树立正确的政绩观、构建社会主义和谐社会的强有力的杠杆。构建和谐社会，创新政绩考评机制，就是要以科学发展观为指导，根据社会主义和谐社会的内在要求和现实任务，推进政绩考评的科学化、民主化和制度化，增强领导干部政绩考评工作的原则性、系统性、合理性、有效性和可操作性。