论文部分内容阅读
深圳市人大常委会两审的《深圳经济特区劳动关系条例》将更名为《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》（以下简称《条例》），具体条款也进行了一些修改，如延长劳动合同期限累计超过6个月即视为续订劳动合同，建筑行业的工资保障金制度所有企业都适用，这是从9月18日召开的深圳市人大常委会四届二十二次会议上获悉的。