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先进的组织管理模式是实现集成化管理理念,落实系统管理思想的载体。本文介绍了一种系统化、集成化组织管理模式——仿人型组织,给出了仿人型组织的基本结构模型,介绍了仿人型组织的五个子系统组成,分析了仿人型组织的特点,提出了仿人型组织的创建原则和发展框架,最后给出了仿人型组织在企业中的应用分析。