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信息时代企业要在竞争中立于不败不败之地,关键是做好人力资源的开发和使用.中国企业人力资源管理存在认识不到位,机制不健全,培训力度不够等问题.在人力资源管理中应遵循人力资源管理规律,建设良好的企业文化,提高员工素质,进行企业内部制度创新,将员工培训作为一项重要事务来管理.
信息时代的企业人力资源管理
【摘 要】
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信息时代企业要在竞争中立于不败不败之地,关键是做好人力资源的开发和使用.中国企业人力资源管理存在认识不到位,机制不健全,培训力度不够等问题.在人力资源管理中应遵循人
【机 构】
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岳阳市规划勘测设计院
【出 处】
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北方经贸
【发表日期】
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2001年8期
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