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俄罗斯实行义务兵和合同兵相结合的混合兵役制,征兵期为每年的春季和秋季。2010年9月,俄国防部对兵役制度进行了大调整,决定缩小合同兵征召比例,扩大义务兵征召数量。这一调整无疑对征兵工作造成直接影响。为缓解由此引起的征兵压力,尤其是义务兵征召的压力,俄出台了诸多新政策,使征兵工作呈现出一些新的特点。一、社会参与度较高,征兵工作透明度增强在2010-2011年征兵工作的组织中,既有俄联邦法律规定的联邦政府及地方各级政府,俄国防部、总参谋部组织动员总局、各军区组织动员局,还有很多社会组织机构参与其中,社会参与度