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劳动就业工作是密切联系劳动者与相关单位及企业的桥梁，是调节劳动者与就业单位矛盾纠纷的利器，更是合理引导就业者理性就业的重要方式。随着经济社会的不断发展，劳动就业工作在取得较大成绩的同时，也面临着若干问题。其关键和重点就是劳资纠纷和就业难问题。劳动就业管理机构和相关工作人员通过思想政治工作能够不断协调劳资双方纠纷，宣传劳动就业政策，并教育相关人员。劳动就业工作中的思想政治工作应该做到有诚心、有耐心，讲究方式方法，多层次、多形式。