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校企文化融合是高职院校深化校企合作办学的要求和必然结果.通过订单式培养、培训合作、科研合作、基地共建、项目投资冠名等方式在高职校园文化中有效融入企业文化因素,在高职校园文化中形成“类企业文化”,使学生在校期间就受到企业文化的熏陶,增强对企业文化的认同感,有利于对学生学习形成正激励.
校企文化融合路径与方式研究
【摘 要】
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校企文化融合是高职院校深化校企合作办学的要求和必然结果.通过订单式培养、培训合作、科研合作、基地共建、项目投资冠名等方式在高职校园文化中有效融入企业文化因素,在高
【机 构】
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青岛远洋船员职业学院学报编辑部
【出 处】
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青岛远洋船员职业学院学报
【发表日期】
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2015年4期
【基金项目】
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中国交通教育研究会2014--2016年度教育科学研究课题（交教研1402-107）
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