我国医院人才队伍建设的现状、问题与对策

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进入21世纪,我国医疗人才总量快速增加,队伍年轻化,学历层次趋高,八成医务人员有明确的职业发展规划。当前我国医疗人才队伍建设中的突出问题有:城乡分布不平衡,儿科医生、精神科医生和全科医生短缺现象突出,后备人才队伍建设不佳。笔者建议:从战略全局层面统筹兼顾,着重解决医务人员结构性失衡问题,加大临床科室建设,吸引并留住所需人才,用制度保证人尽其才,做好人才梯队建设。
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