【摘 要】
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摘 要：经理制度对于完善现代公司治理结构具有十分重要的作用，而经理权是经理制度的核心要素。在所有权和经营权分离的公司治理模式下，经理滥权损害公司所有者权益的事件时有发生，公司的代理成本和代理风险也随之升高。本文通过剖析经理权的性质，廓清了经理在公司内部治理结构中的法律地位，分析了经理权的实现路径及运行规则，对比相关国家立法并结合我国实际提出了规范构想，以期通过对经理权的规制完善我国的经理制度。
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经理制度对于完善现代公司治理结构具有十分重要的作用,而经理权是经理制度的核心要素。在所有权和经营权分离的公司治理模式下,经理滥权损害公司所有者权益的事件时有发生,公司的代理成本和代理风险也随之升高。本文通过剖析经理权的性质,廓清了经理在公司内部治理结构中的法律地位,分析了经理权的实现路径及运行规则,对比相关国家立法并结合我国实际提出了规范构想,以期通过对经理权的规制完善我国的经理制度。
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