【摘 要】
：
在传统安全管理中,企业安全靠的是安全管理人员的经验,靠的是国家法律法规、企业规章制度.这种“以人管物”管理模式存在诸多漏洞,例如法规的不健全,管理的不完善.如今,通过
论文部分内容阅读
在传统安全管理中,企业安全靠的是安全管理人员的经验,靠的是国家法律法规、企业规章制度.这种“以人管物”管理模式存在诸多漏洞,例如法规的不健全,管理的不完善.如今,通过安全信息数字化建设,可以将现场制度、人员、设备、物料、行为等安全信息进行数字化,然后引入自动化进行统计、分析、预测、预防、控制,从而很大程度上能避免“以人管物”的弊病.
其他文献
“截至2020年12月,我国网民规模达9.89亿,较2020年3月增长8 540万,互联网普及率达70.4％,较2020年3月提升5.9个百分点.”中国互联网络信息中心(CNNIC)发布的第47次《中国互联网
在企业追求高质量发展的当下,安全生产无疑是最基本的底线与要求.党的十九大以来,党中央对安全生产工作作出了一系列重要批示,强调发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作
舆情6月15—20日,涉及应急管理领域的网络信息累计72万余条,其中,网络媒体报道量45万余条,网络转发讨论量27万余条。6月15—20日,舆情热度持续走高,热点话题集中,且保持高热。山西代县“6·10”铁矿透水事故的救援及调查工作持续引发舆论关注。
为提高火车站消防安全水平,本文针对火车站火灾事故特点,从人员、设备、环境和管理4个方面,对火车站消防安全风险进行评价,构建了包含10个二级指标的消防安全风险评价指标体系,并提出了一种基于ANP的火车站消防安全风险评价方法。最后,以某火车站的消防安全风险评价为例说明该方法的有效性。
笔者认为,企业可以遵循“横向到边、纵向到底”的原则,从科学合理创建、逐级落实、痕迹化管理、奖罚分明四方面入手展开工作,确保“清单式”安全管理的清单内容全面、清晰、准确,并执行到位,避免遗漏,切实发挥其应有的作用。首先,科学合理创建。目前,“清单式”安全管理已经逐步成为企业开展安全管理工作的趋势和潮流。
6月18日,中国安全生产协会在北京召开了庆祝建党百年华诞座谈会暨第三届理事会第一次全体会长会议.会议的主要任务是庆祝中国共产党成立一百周年,总结协会第三届理事会成立以
GB/T45001—2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》于2020年3月6日发布实施,代替了GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系要求》、GB/T28002—2011《职业健康安全管理体系实施指南》,职业健康安全目标是衡量组织的职业健康安全管理体系绩效的重要依据,是判断职业健康安全管理体系运行是否有效、是否实现预期结果的关键因素。
工贸企业亦称八大行业是国家应急管理部直接监管的非高危行业的统称,主要包括冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸行业。工贸行业规模各异、数量众多、业态纷杂,安全管理的水平层次不齐,主要体现在对风险的辨识能力欠缺、对隐患的排查力度不够,部分企业聘用的第三方机构进行技术服务,但大多是治标不治本,未能真正提高企业自身的安全管理水平,因此事故频发甚至出现重特大的生产安全事故。
特种作业是高风险岗位,其作业人员身体、心理状况和行为习惯直接或间接影响生产安全,分析、认识、研究影响人的安全行为因素,掌握人的安全行为规律,激励从业人员安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为,在教育培训中强化“四个意识”,有助于更好提升特种作业人员安全意识,减少和预防事故。
对于油气生产企业而言,各站点之间设备、生产工艺流程、危害区域布局均不相同,随着科技的发展,各类设备更新换代较为频繁,给井站员工、外来施工人员在操作规程及危险点源全面掌握方面造成一定难度。对此,笔者认为,企业可通过实行安全目视化管理,把生产现场潜在的各类规程、隐患、制度、管理过程等内容,以形象、直观、色彩适宜的各种视觉感知信息表现出来,进而规范、指引员工的行为,推动员工自主安全意识提升。