论文部分内容阅读
市场经济形势下，经济体制持续改革，事业单位也要不断紧跟时代发展潮流，积极进行管理体系改革，尤其是在预算管理和绩效考核方面。事业单位在运行时，其资金使用率不断上升，其中存在的预算管理和绩效考核问题越发突出，影响了事业单位的整体运行。因此，本文就事业单位预算管理和绩效考核方面展开了研究，首先对二者进行了简要阐述，对其中存在的问题进行分析，提出了实践措施，希望能够为事业单位的改革工作提供参考。