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目的了解护士抑郁与焦虑水平及影响因素，提高护士心理健康水平。方法通过心理自评量表，从人事性质、学历水平、婚否以及工作年限等4个维度对104名护士抑郁与焦虑双因子状况进行调查分析。结果104名护士在SDS因子均分与SAS均分上处于正常临界值之内；人事性质对抑郁与焦虑得分均存有显著影响；工作年限、婚否对抑郁得分有显著影响，但对焦虑得分影响不大；学历水平对两项得分均没有显著影响。结论聘用性质的、未婚的、工作年限不长的护士抑郁与焦虑倾向较为明显，心理健康状况值得关注。