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传统社会伦理生活、枫桥群体人格特征以及枫桥传统文化滋养是生成“枫桥经验”文化基因的初始密码。每一阶段“枫桥经验”的工作重心、治理方式和功能发挥都因社会发展需要而不同。基于社会治理体制维度，“枫桥经验”经历了生成、发展、创新等三个阶段。生成阶段的治理方式是德治，发展阶段则是德法并举，而自治、法治、德治的融合成为创新阶段治理方式最鲜亮的底色。自诞生以来，围绕着基层社会治理的主轴，“枫桥经验”实现了从社会管制到社会管理再到社会治理的治理体制转换。这种转换契合人类政治发展的共同规律、中国共产党执政规律和基层社会治