论文部分内容阅读
广东省机构编制委员会印发的《广东省地质局机构编制方案》，明确了广东省地质局的定位、主要任务、内设机构、人员编制及经费，这个方案是省级地质工作体制改革的一次新的探索，对促进广东地质工作发展将会起到比较好的作用。
解读机构编制方案 促进地质工作发展
【摘 要】
：
广东省机构编制委员会印发的《广东省地质局机构编制方案》，明确了广东省地质局的定位、主要任务、内设机构、人员编制及经费，这个方案是省级地质工作体制改革的一次新的探索，对
【机 构】
：
广东省地质局
【出 处】
：
中国国土资源经济
【发表日期】
：
2009年8期
其他文献
一、课堂秩序：教学转型中不容忽视的问题 新一轮课程改革以前所未有之投入在国内快速、强力度、逐层次地推行着。从国家级到校本教师培训的首要任务便是要给教师“洗脑、换脑
随着市场经济的发展,企业间的竞争态势日益激烈,为在竞争中求得生存,提高竞争力,企业必须重视成本管理与控制工作.地勘行业是一个比较特殊的行业,具有高风险、高投入、周期长
在当今教育中,学生的心理教育受到越来越高度的重视,积极心理学可以丰富高校的思政教育,实现高职院校学生的全面素质提高。积极心理学与思政教育结合是一次现代化的教学改革,
时代、国家和社会的发展离不开教育的进步，教育的进步离不开教育改革，而教育改革的核心则是课程改革，当前新一轮国家摹础教育课程改革正是时代与国情的产物。新一轮国家基础教育
随着社会的快速发展,学生的学习压力逐渐加重,有来自家人的升学期望、老师的成绩提升、社会的就业要求,也有来自同学间的缺乏沟通、相互排挤,导致其心理成长过程存在许多问题
战略性营销规划是企业战略规划的基础和重要组成部分，战略性市场营销规划是企业其他相关规划的基础，企业战略规划中的市场营销活动。企业市场营销管理过程是研究和分析企业市场
市场经济的进步与繁荣依托于我国的所有制组成结构.中小企业作为经济结构中重要的组成部分,参与的社会化大生产份额逐年增多.从很大程度上讲,中小企业带动了经济的多元化、多
当前,许多企业都在探索改善企业整体绩效、提高企业竞争力的有效方法, 在建立绩效管理系统时,不同企业根据自身发展状况、组织文化、组织结构和管理风格选择不同的绩效管理模
人才是企业得以持续发展的关键.矿业企业人才流失的因素,有外部环境的诱惑,也有内部环境的影响.因此,如何降低人才的流失率,将人才的流动率控制在良性范围内,保持企业活力的
试验在CO2加富,气温为40～45℃条件下,将空气湿度设置为（95±5）%（L1）,（75±5）%（L2）和（55±5）%（L3）3个处理,研究了空气湿度调控对大棚嫁接黄瓜逆境生理的影响,以期为大棚黄瓜越