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烟草商业在我国属于畅销类商业,具有一定的竞争能力.因此,选择合理的方式提高员工的业绩也可以说是从本质上提高企业的收入利润.在尊重人力资本价值的基础上,笔者提出了以下几点自己的建议,从心理、物质、精神、升职等多个方面入手,让员工的工作积极性上升,这对于企业提高自身竞争力有一定程度上的积极作用.
烟草商业企业基于绩效考核为导向的员工激励机制浅析
【摘 要】
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烟草商业在我国属于畅销类商业,具有一定的竞争能力.因此,选择合理的方式提高员工的业绩也可以说是从本质上提高企业的收入利润.在尊重人力资本价值的基础上,笔者提出了以下
【机 构】
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玉林市烟草公司 广西玉林 537000
【出 处】
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商品与质量
【发表日期】
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2020年48期
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