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柔性管理是以人性化管理为中心,结合不同年龄阶段的人,给予思想上的开导和心理上的辅导,从而让人们沿着健康的思想行为发展.它是以钢性管理模式相对应的管理方法.本文重点对高校辅导员践行柔性管理模式进行了分析.
高校辅导员践行柔性管理模式初探
【摘 要】
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柔性管理是以人性化管理为中心,结合不同年龄阶段的人,给予思想上的开导和心理上的辅导,从而让人们沿着健康的思想行为发展.它是以钢性管理模式相对应的管理方法.本文重点对
【机 构】
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延安大学西安创新学院,陕西西安,710100
【出 处】
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山西青年
【发表日期】
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2018年6期
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