【摘 要】
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我国的校友工作始于20世纪初,经过了一百多年发展,超过4000所高校、高职建立了校友会.但校友工作普遍缺乏实际内容,校友信息陈旧、割裂、断层,校友活动单一化、内容单薄、特
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我国的校友工作始于20世纪初,经过了一百多年发展,超过4000所高校、高职建立了校友会.但校友工作普遍缺乏实际内容,校友信息陈旧、割裂、断层,校友活动单一化、内容单薄、特设不明显、参与度低,校友工作人员队伍不稳定、专业性差、积极性低,校友资源意识薄弱、管理力度弱,校友工作开展缺乏组织性和评估制度.作者就现存的问题浅作探讨,意在探索我国校友工作的开展、校友资源的利用,让我国校友工作更普遍、更专业.让校友资源与社会发展并驾齐驱,一道为人才培养及高校发展形成良性循环.
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