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故事开篇 预期与现实之间的“徘徊者” 企业年金基金，是一种延迟的支付承诺，具有定期预缴、延期给付和长期储蓄的特点，企业年金基金本身所具有的长期协调性、稳定性和规模性，以及追求长期稳定投资回报的特点，要求企业年金在与资本市场共同生长、相互促进的过程中，实现社会福利的最大化。美国等市场化社会保障机制发达的国家，已经找到了健康．规范的年金基金政策。我国也开始初步探索着企业年金基金的社会地位和商业价值所在。