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现代电力企业制度中，薪酬制度非常重要的组成部分。科学合理的薪酬制度，不但能够提高企业的竞争力，吸引外部优秀人才，而且还能驱动企业内部发展，留住并激励着优秀的人才。本文将结合实际分析电力企业的薪酬激励制度存在的问题，并就如何完善电力企业的薪酬激励制度进行了探讨。
电力企业如何完善薪酬激励制度
【摘 要】
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现代电力企业制度中，薪酬制度非常重要的组成部分。科学合理的薪酬制度，不但能够提高企业的竞争力，吸引外部优秀人才，而且还能驱动企业内部发展，留住并激励着优秀的人才。本文将结
【机 构】
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四川省水电投资经营集团永安电力股份有限公司 四川绵阳 622150
【出 处】
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大科技
【发表日期】
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2015年29期
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