创建学习型企业的思考

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学习的方式方法,"链式学习法"——找问题;小组研讨;自主学习;知识共享;深入讨论;突破创新。由学习上升到创新:确定组织的决策标准;提出正确的问题;选择正确的人员;合理划分小组。实现学习创新的最终目的:使企业保持旺盛活力,永远立于不败之地。
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