构建和谐社会背景下煤炭企业信访稳定工作思路初探

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稳定是企业健康发展的前提.煤炭企业作为一个庞大的组织机构,难免会有这样那样的矛盾出现,作为企业内部的一份子,都具有每个中华人民共和国公民的合法权利.煤炭企业在计划经济年代,就是一个“小社会”,各个管理部门和规章制度都非常健全,完全具备在内部就消化、解决矛盾的能力.在全面推进市场经济,打造具有核心竞争力和生命力煤炭企业的崭新历史时期,信访稳定工作实效的好坏成为了决定企业发展良好与否的重要因素之一.
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