基于《内经》“木曰敷和”理论对动脉粥样硬化性疾病微探

来源 :辽宁中医药大学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yinlefeng1988
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
动脉粥样硬化是冠心病、脑梗死、外周血管病的多种心脑血管疾病的主要原因,中医学认为动脉粥样硬化是一种本虚标实性疾病,是正气亏虚和病理产物共同作用于人体的结果。以藏象学说为基础,基于《黄帝内经》“木曰敷和”理论论治动脉粥样硬化。以“肝主敷和”调节全身脏腑、气血、阴阳为依据,从肝的生理特点、与脏腑的关系、对气血的调节为出发点阐述动脉粥样硬化的病因病机,探讨由于肝失疏泄导致心神失守、气血亏虚、肾精不足等本虚的形成,及痰瘀互结、津停湿聚、六淫毒邪、血脂紊乱等病理产物的堆积引起动脉粥样硬化的过程。同时,以“疏肝理气,调气和血”为基础治疗动脉粥样硬化,本着“标本兼治,治病求本”的原则辨证论治,总结临床治疗经验,强调对患者心理疏导的治疗效果,突出中医药对动脉粥样硬化性疾病的早期预防和延缓疾病进程的治疗优势,并为临床早期治疗动脉粥样硬化提供新的参考靶点。
其他文献
目的 探讨针刺与早期康复护理干预对脑出血肢体功能障碍的影响。方法 选择2019年5月—2020年5月赣州市人民医院收治的脑出血肢体功能障碍患者86例,按照随机数字表法分为进行早期康复护理干预的对照组和进行针刺与早期康复护理干预的观察组,各43例。比较2组患者护理前后的肢体功能评分和护理后的生命质量评分。结果 2组患者干预前的CSS、Barthel和NIHSS评分比较差异无统计学意义(P>0.05)
本文从后疫情时代企业人力资源结构的特点分析出发,从灵活用工市场需求的波动化问题、企业校园招聘的个性化差异和各地区人力资源软件渗透不均这三方面揭示了后疫情时代企业人力资源数字化转型中存在的问题,最后针对性归纳了后疫情时代企业人力资源数字化转型对策建议。
<正>为最大化分享数字技术带来的红利,数字化人力资源管理迫切需要与企业数字化战略同频转型。与此同时,数字化人力资源管理还必须关注数字劳动情境下的用工风险,勇于面对数字化变革的机遇与挑战,努力实现组织价值升级,为组织绩效带来数字变革增量。
期刊
<正>人力资源管理,一般是指在经济学与人本思想指导下,组织通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对相关人力资源进行有效运用,以满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的一系列活动的总称。为了社会正常运转,公共部门需要充分发挥自身职能,为社会提供多类型服务。公共部门要积极提高自身工作效率,促进行政管理效能提升,对经济、社会发展起到更大的推动作用。特别是随着全球现代各类数字技术的迅速发展
期刊
学位
背景:专利是知识产权中科技含量高的重要组成部分,专利文献的利用在很多方面都有重要作用。目的:综述国内外常用专利网站的检索方法,研究专利检索在临床研究及科研中的应用,以指导临床研究者增加专利文献的利用。方法:详细介绍了专利的历史发展、分类方法及国内外常用的6个专利检索系统(欧洲专利数据库、美国专利商标局专利检索系统、德温特专利数据库、免费专利在线、国家知识产权局专利数据库及专利信息服务平台)的特点及
综合学习是以主题为核心,把知识和经验组织成单元的学习活动,其核心在于整合知识与技能,同时隐含着价值观的引导。主题的中轴性、技能的整合性、目标的功能性和活动的情境性是主题教学活动的基本特征。主题目标、主题内容和主题形式构成了主题学习活动设计的三个核心要素;主题设计可分为单一性主题单元、综合性主题单元和连续性主题单元等类型。主题学习要突出强调活动为本、情境导向、适合年龄和部分参与的原则。
本文简要分析了能源行业发展的未来方向:高质量经济发展的转型需求、社会层面的防疫需求、智能操控人才需求。指出了人员管理问题:人员结构需调整、岗位接替有断档、岗位设计需更新。给出了人资管理具体方案:优化用工结构、增加岗位衔接性、开创全新的人资管理模式。利用EBM模型,从人员流动、生产效益两个方面,数字化分析煤炭组织人才配置的有效性。结合2019年煤炭质量监督各岗人员技能规划的具体情况,融合数字科技,给
目的 分析中医特色护理对高血压脑出血患者术后神经功能恢复的影响。方法 选取吴川市人民医院2019年4月—2020年4月期间收治的63例高血压脑出血患者为研究对象,应用随机数字表法将患者分为对照组(32例)和观察组(31例),其中给予对照组常规护理,给予观察组中医特色护理干预。比较2组患者术后高级中枢损伤严重程度量表(MESSS)评分、Barthel指数(BI)评分。结果 干预前,2组MESSS评分