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当前医院青年职工的价值取向从单一走向多元化，表现为“一个中心”、“二个矛盾”、“三个转变”、“四个更多”，具有主体性、多样性、兼容性、波动性等特点。在此背景下，医院的思想政治工作应三管齐下：理解和信任并重，引导和教育同步，务实和创新结合。
浅谈青年职工价值取向多元化背景下医院思想政治工作的改进
【摘 要】
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当前医院青年职工的价值取向从单一走向多元化，表现为“一个中心”、“二个矛盾”、“三个转变”、“四个更多”，具有主体性、多样性、兼容性、波动性等特点。在此背景下，医院的
【机 构】
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南京医科大学附属无锡一院院长办公室
【出 处】
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南京医科大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2006年3期
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