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企业与机关事业单位有着不同的工资体制和退休金计算办法，由此导致了其退休人员在退休待遇上存在较大的差距，这种情况的存在违背了养老保险的原则，也不符合社会公平的原则，不利于人才流动，也增加了社会不稳定因素。因此，要加快改革机关事业单位的养老保险制度，进一步完善企业的养老制度，同时根据本省实际采取针对措施，逐步缩小企业与机关事业单位退休人员待遇上的差距，以尽快解决这一社会不平衡问题。