【摘 要】
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班组作为企业的基本单元,是企业实现战略目标,完成自我超越的基石.无论企业的组织结构如何,不论有多少管理层次,都离不开班组.因此,抓好班组管理与建设工作,是提高企业整体
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班组作为企业的基本单元,是企业实现战略目标,完成自我超越的基石.无论企业的组织结构如何,不论有多少管理层次,都离不开班组.因此,抓好班组管理与建设工作,是提高企业整体素质和管理水平的重要五一节,企业要创一流,班组道就要创一流,没有一流的班组,就没有一流的企业.江苏省电力公司围绕创建国际一流电力公司的战略目标,对国际一流电力公司的目标,模式进行了研究,并提出了班组文化特色化、员工素质综合化、考评工作常态化".最终就是要形成有江苏特色的班组管理模式,为建设国际一流电力公司的奠定的基础.
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