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"选人"是人力资源管理五大职能之首,是人力资源管理的第一步,如果起点的质量不高,那么后续的人力资源管理工作就会受到很大影响,提高人员招聘的有效性已被很多企业提到重要的地位。
提高人员招聘有效性对策研究
【摘 要】
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"选人"是人力资源管理五大职能之首,是人力资源管理的第一步,如果起点的质量不高,那么后续的人力资源管理工作就会受到很大影响,提高人员招聘的有效性已被很多企业提到重要的
【机 构】
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北京石油管理干部学院,
【出 处】
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石油教育
【发表日期】
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2008年05期
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