论文部分内容阅读
动态联盟将是 2 1世纪的主要组织模式。合作伙伴参与动态联盟的一个重要的目的就是为了获得更多的经济利益。因此 ,利益分配是否合理将直接关系到动态联盟的绩效发挥。动态联盟是一种全新的合作模式 ,因此一些文献已提出采用对策理论来解决虚拟企业利益分配问题。但考虑到动态联盟利益分配过程也是一个群决策的过程 ,是一个使合作伙伴的满意达到最优的过程。因此本文提出采用Nash谈判模型利益分配方法 ,并举例说明。