【摘 要】
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企业人力资源管理至关重要,直接关系到企业发展状况,要求引起高度关注。在企业人力资源管理中,绩效管理是不容忽视的重要组成部分,对于企业人力资源管理工作具备突出作用,成为不容忽视的关键管理手段。文章即重点围绕着企业人力资源管理中的绩效管理工作,首先指出了绩效管理的重要作用,然后分析了当前企业绩效管理存在的主要问题,最后又探讨了如何在企业人力资源管理中做好绩效管理工作,希望具备参考借鉴作用。
【机 构】
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山西省太原市晋源区人力资源和社会保障局
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企业人力资源管理至关重要,直接关系到企业发展状况,要求引起高度关注。在企业人力资源管理中,绩效管理是不容忽视的重要组成部分,对于企业人力资源管理工作具备突出作用,成为不容忽视的关键管理手段。文章即重点围绕着企业人力资源管理中的绩效管理工作,首先指出了绩效管理的重要作用,然后分析了当前企业绩效管理存在的主要问题,最后又探讨了如何在企业人力资源管理中做好绩效管理工作,希望具备参考借鉴作用。
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