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随着我国经济建设步伐的加快及工作竞争压力的加剧,在当前的人力资源管理中,有必要采用EAP对员工心理健康及行为进行管理。本文从EAP定义、起源、发展及其作用基本原理进行了概述,并对采用EAP对医护人员进行关怀、辅导进行了探讨和分析,说明了在医院管理中采用EAP的必要性和可行性。
浅析医院管理中引入EAP的必要性和可行性
【摘 要】
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随着我国经济建设步伐的加快及工作竞争压力的加剧,在当前的人力资源管理中,有必要采用EAP对员工心理健康及行为进行管理。本文从EAP定义、起源、发展及其作用基本原理进行了
【机 构】
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新疆军区总医院
【出 处】
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世界最新医学信息文摘
【发表日期】
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2016年73期
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