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人力资源的有效管理是推动事业单位健康发展的重要保障,绩效考核制度的优化和完善,更是人力资源管理工作的基础和重点.随着社会的发展变革,我国事业单位人力资源管理中绩效考核与激励机制建设水平滞后,人力资源管理工作的质量得不到必要的保障,不能满足新形势下的需要.基于此,本文重点阐述事业单位人力资源绩效考核的重要性,以及考核优化路径.供相关人员参考.