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同为“后备”,为什么有的人很快就被提拔?有的人长期没有“转正”?如何破译后备干部身上的——接班人密码
同为“后备”,为什么有的人很快就被提拔?有的人长期没有“转正”?如何破译后备干部身上的——接班人密码
来源 :廉政瞭望 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tzhole
【摘 要】
:
通常情况下,成为后备千部,就站在了被上级部门“流水线”打磨的起端。在地方组织口的分类管理中,后备干部被细化为党群类、经济类、政法类、教科文卫类、行政监管类等,每一类的后
【出 处】
:
廉政瞭望
【发表日期】
:
2012年2期
【关键词】
:
后备干部
接班人
密码
破译
分类管理
地方组织
行政监管
流水线
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通常情况下,成为后备千部,就站在了被上级部门“流水线”打磨的起端。在地方组织口的分类管理中,后备干部被细化为党群类、经济类、政法类、教科文卫类、行政监管类等,每一类的后备干部均需接受严格的锻炼和挑选。他们能否被提拔重用,很大程度上取决于锻炼中的表现。
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