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人才资源配置合理与否以及配置效率的高低主要取决于配置制度的选择。人才资源的市场化配置是人才资源实现劳动权利的最优方式、按劳分配的最佳途径和社会主义市场经济体条件下的必然选择。应充分发挥价格机制、竞争机制和供求机制在人力资源配置中的基础作用,同时进行制度创新,完善人才资源有效配置。
人才资源有效配置制度研究
【摘 要】
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人才资源配置合理与否以及配置效率的高低主要取决于配置制度的选择。人才资源的市场化配置是人才资源实现劳动权利的最优方式、按劳分配的最佳途径和社会主义市场经济体条件
【机 构】
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湖北经济学院
【出 处】
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当代经济
【发表日期】
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2008年21期
【基金项目】
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湖北省教育厅基金项目(2006y185)(D200719007)
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