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开学初,本着抓课堂教学,促教师专业成长的初衷,在学校计划中,我们拟开展三十岁以下青年教师课堂教学擂台赛的活动。而计划一经宣布,笔者也便陷入思考:赛课这种形式。犹如一把双刃剑,一方面它有利于磨练教师的实践智慧,鼓励教师奋力拼搏,但是,它同时具备的筛选、甄别功能又常常伤害了大多数参与者,令人落下个“技不如人”的心理创伤。学校一级的赛课,并不需要选拔优秀或打击“平庸”,利用这种形式,仅仅是希望每一位参赛者都能积极参与,达到共同进步的目的。可是,既是竞赛,最后终究会评出个一、二、三等奖来。那么,如何保护好每一位参