分红计划假设下的管理层激励

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现代企业的一个重要特征是企业所有权和经营权相分离,在所有者(股东-委托人)和经营者(管理层-代理人)之间形成了一系列的委托代理关系,由于委托人和代理人之间存在利益冲突和严重的信息不对称,管理层掌握更多的信息,具有信息优势,委托人无法准确知晓代理人的行动。管理层具有的信息优势体现在他们与股东签约谈判前后:在签约前,他们更了解自己的才能,签约后他们也更清楚自己的工作努力程度。显然,两权分离带来分工收益的同时,
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