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欣赏式探询是一种以激发、动员、探询优势为导向的积极变革方式,其理念为企业职工教育培训提供了新的视域。本文在阐述欣赏式探询内涵的基础上,从促进新员工形成积极的自我认知和培育新员工建立有效的团队合作两个方面分析了欣赏式探询促进新入职员工成长的机理,讨论了欣赏式探询 4D循环模式在新入职员工培训中的实践应用。