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国家颁布的一些动物动物养殖管理及防疫的法规,如《动物防疫法》对相关防疫工作作出了明确要求,动物检疫规程的执行,调整收取费用,促使畜牧业健康持久发展。新形式下动物检疫迎来了发展机遇,同时也面临挑战困境。主要分析了新形势下动物检疫问题,提出有关措施,借此更好地服务动物检疫工作。
动物检疫是卫生监督机构中非常重要的一环,社会飞速发展,人们日渐重视到畜牧业工作的必要性,为此,务必要强化防疫探究工作。动物检疫工作因为落实中多种因素影响,导致效率及质量偏低,所以,仔细分析工作中的问题,提出针对性的解决措施,推动动物检疫工作的实施。
1动物检疫问题情况
尽管国家调整了动物检疫制度,而畜牧业仍处在发展当中,所有经营理念均需要创新,需要较长时间解决动物检疫的问题。为此,我们需要重视新形势下畜牧业存在的问题,查找问题缘由,找寻解决措施,推动畜牧业健康稳定发展。
1.1动物检疫机构不健全
设置的许多动物检疫机构尚未完成转型,而检疫队伍的构建方案相对滞后。因为传统检疫方法不符合国际要求,为此,构建检疫机构很有必要,不能借鉴国外科学的技术,使得公共安全卫生和标准要求不符。
1.2检疫观念滞后
新形势下畜牧业观念不断涌入,动物检疫是食品安全不容忽视的一类主要问题。传统动物检疫观念还处在原有思维当中,这种工作理念滞后,通过落后的方法来开展动物检疫工作,使得工作效率低,且缺少质量安全保障。有关部门不重视,从我们日常生活中不难发现,食品安全案例较多,妨碍我们正常的生活。为此,检疫工作务必形成新的关念,采用新的工作模式,真实服务群众。
1.3员工管理制度不集中
对动物检疫工作而言,管理层未充分管理检疫人员,无法调动员工工作积极性,且责任感低,使得人员管理无序。检疫员素养不高,管控检疫流程不严格,工作马虎,员工职业责任感低,无法担负社会食品安全的责任。相互间缺少必要帮助及监督,无法实现共赢。检疫员自身要求不严,部门间不能协同起来,质检工作没有切实落实。
2新形势下动物检疫问题的解决
2.1构建养殖示范基地
养殖畜牧业逐步向前推进,不同地政府为养殖畜牧基地的构建提供了重要支撑。同时发展中提倡养殖户采用新的养殖模式,改变原有的零散养殖模式,向规范化养殖模式转变。逐渐构建起养殖示范基地,以养殖根基为契入点,构建科学有效的养殖基地,致力于培养良好的饲养养殖队伍,提高基层养殖户饲养水准。降低养殖风险,解决养殖户的后顾之忧,积极参与到养殖当中,为养殖户提供安全保障,严格把关动物肉质监督,保证动物食品无安全问题出现,从而提升动物检疫的权威性。
2.2采用新的观念,高度重视
新形势下动物检疫工作要树立心的工作观念,不再是以往动物疫病防治的工作模式,渐渐专项农畜产品安全管理上,改变原有的农村技术推广形式,向社会管理及执法行为方向转变。检疫人员需要及时改变传统工作观念,担负人民食品質量卫生的工作职责,而其工作不单是动物病情的检查,检疫管理部门需要足够重视动物检疫工作,工作人员需要切实重视自身工作,强化食品安全质量监督,避免出现食品安全问题。
2.3提升检疫员素养,严格管控检疫流程
检疫员培训备受重视,食品安全需要对接国际轨道。参与职业技能大赛,参与比赛,提供一定奖励,调动检疫员工作积极性,获得较高的检疫水平;邀请优秀的顶尖动物检疫专家为检疫员展讲授相关技能知识,组织开设检疫培训班;集中检疫员开展职业道德规范讲座活动,借此让他们认识到动物检疫工作的必要性,了解到工作不容马虎;引导员工养成职业责任感,担负社会食品安全的责任。相互间协同帮助及监督,于共赢当中提升工作水平。另外,检疫员需要严格要求自身工作,严格管控构建的管理层,进入基层,各部门间协同起来,不定期考核指定基层单位,切实开展质检工作,融入群众中开展实际考察工作,汇集从基层反馈来的检疫意见,真正为群众饮食安全提供保障。
3.各层面实施力度仍需加强,检疫研究工作有助于确保检疫制度的规范。优化政府管理制度,构建绿色无公害畜产品,保证食品安全,强化动物检疫执行力,推动养殖业的稳定持久发展,敢于使用新的检疫技术及手段,以促进动物检疫工作的进步。不可发否,畜牧业于人民生活水平提升方面扮演了重要角色,其发展提高了人们膳食结构,且畜牧业的持久发展可有效配置农村剩余劳动力,让农牧民获得了发家致富的门路。
(作者单位:010300内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗兽医局)
动物检疫是卫生监督机构中非常重要的一环,社会飞速发展,人们日渐重视到畜牧业工作的必要性,为此,务必要强化防疫探究工作。动物检疫工作因为落实中多种因素影响,导致效率及质量偏低,所以,仔细分析工作中的问题,提出针对性的解决措施,推动动物检疫工作的实施。
1动物检疫问题情况
尽管国家调整了动物检疫制度,而畜牧业仍处在发展当中,所有经营理念均需要创新,需要较长时间解决动物检疫的问题。为此,我们需要重视新形势下畜牧业存在的问题,查找问题缘由,找寻解决措施,推动畜牧业健康稳定发展。
1.1动物检疫机构不健全
设置的许多动物检疫机构尚未完成转型,而检疫队伍的构建方案相对滞后。因为传统检疫方法不符合国际要求,为此,构建检疫机构很有必要,不能借鉴国外科学的技术,使得公共安全卫生和标准要求不符。
1.2检疫观念滞后
新形势下畜牧业观念不断涌入,动物检疫是食品安全不容忽视的一类主要问题。传统动物检疫观念还处在原有思维当中,这种工作理念滞后,通过落后的方法来开展动物检疫工作,使得工作效率低,且缺少质量安全保障。有关部门不重视,从我们日常生活中不难发现,食品安全案例较多,妨碍我们正常的生活。为此,检疫工作务必形成新的关念,采用新的工作模式,真实服务群众。
1.3员工管理制度不集中
对动物检疫工作而言,管理层未充分管理检疫人员,无法调动员工工作积极性,且责任感低,使得人员管理无序。检疫员素养不高,管控检疫流程不严格,工作马虎,员工职业责任感低,无法担负社会食品安全的责任。相互间缺少必要帮助及监督,无法实现共赢。检疫员自身要求不严,部门间不能协同起来,质检工作没有切实落实。
2新形势下动物检疫问题的解决
2.1构建养殖示范基地
养殖畜牧业逐步向前推进,不同地政府为养殖畜牧基地的构建提供了重要支撑。同时发展中提倡养殖户采用新的养殖模式,改变原有的零散养殖模式,向规范化养殖模式转变。逐渐构建起养殖示范基地,以养殖根基为契入点,构建科学有效的养殖基地,致力于培养良好的饲养养殖队伍,提高基层养殖户饲养水准。降低养殖风险,解决养殖户的后顾之忧,积极参与到养殖当中,为养殖户提供安全保障,严格把关动物肉质监督,保证动物食品无安全问题出现,从而提升动物检疫的权威性。
2.2采用新的观念,高度重视
新形势下动物检疫工作要树立心的工作观念,不再是以往动物疫病防治的工作模式,渐渐专项农畜产品安全管理上,改变原有的农村技术推广形式,向社会管理及执法行为方向转变。检疫人员需要及时改变传统工作观念,担负人民食品質量卫生的工作职责,而其工作不单是动物病情的检查,检疫管理部门需要足够重视动物检疫工作,工作人员需要切实重视自身工作,强化食品安全质量监督,避免出现食品安全问题。
2.3提升检疫员素养,严格管控检疫流程
检疫员培训备受重视,食品安全需要对接国际轨道。参与职业技能大赛,参与比赛,提供一定奖励,调动检疫员工作积极性,获得较高的检疫水平;邀请优秀的顶尖动物检疫专家为检疫员展讲授相关技能知识,组织开设检疫培训班;集中检疫员开展职业道德规范讲座活动,借此让他们认识到动物检疫工作的必要性,了解到工作不容马虎;引导员工养成职业责任感,担负社会食品安全的责任。相互间协同帮助及监督,于共赢当中提升工作水平。另外,检疫员需要严格要求自身工作,严格管控构建的管理层,进入基层,各部门间协同起来,不定期考核指定基层单位,切实开展质检工作,融入群众中开展实际考察工作,汇集从基层反馈来的检疫意见,真正为群众饮食安全提供保障。
3.各层面实施力度仍需加强,检疫研究工作有助于确保检疫制度的规范。优化政府管理制度,构建绿色无公害畜产品,保证食品安全,强化动物检疫执行力,推动养殖业的稳定持久发展,敢于使用新的检疫技术及手段,以促进动物检疫工作的进步。不可发否,畜牧业于人民生活水平提升方面扮演了重要角色,其发展提高了人们膳食结构,且畜牧业的持久发展可有效配置农村剩余劳动力,让农牧民获得了发家致富的门路。
(作者单位:010300内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗兽医局)