【摘 要】
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绩效考核这种员工激励手段缘起于私人企业,但是近年来随着经济的快速发展,国有企业面临市场上的竞争也在不断调整企业内部的经营策略,于是绩效考核逐渐被国有企业所认可,并且
【机 构】
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沈阳焦煤股份有限公司物质供应分公司
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绩效考核这种员工激励手段缘起于私人企业,但是近年来随着经济的快速发展,国有企业面临市场上的竞争也在不断调整企业内部的经营策略,于是绩效考核逐渐被国有企业所认可,并且不断促进国企员工提高工作效率,促进国有企业的整体发展.本文正是基于此项问题,对目前国有企业的绩效考核现状进行分析与概括,进而对偶有企业绩效考核制度革新提出意见和建议.
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