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医德资源是稀缺的。在强调政府外在监管的同时,应该重视更为深刻的外在制约因素,如人才评价标准的偏颇,医疗改革的过度市场化,财政投入的不足,医院管理制度建设的不足。因此,应做到构建公平的医疗环境,培育患者的协会组织,重建社会的诚信机制。
医德建设的制约因素及对策分析
【摘 要】
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医德资源是稀缺的。在强调政府外在监管的同时,应该重视更为深刻的外在制约因素,如人才评价标准的偏颇,医疗改革的过度市场化,财政投入的不足,医院管理制度建设的不足。因此,
【机 构】
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广东医学院社会科学部
【出 处】
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中国医学伦理学
【发表日期】
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2010年1期
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