【摘 要】
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改革绩效工资制定考评分配方案,是充分调动员工积极性防止人才流失的有效管理措施之一,而各类绩效工资考评档案资料的管理是保证不断优化改革方案的重要依据,绩效档案的建立与科
【机 构】
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福建医科大学附属南平第一医院,福建 南平,353000
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改革绩效工资制定考评分配方案,是充分调动员工积极性防止人才流失的有效管理措施之一,而各类绩效工资考评档案资料的管理是保证不断优化改革方案的重要依据,绩效档案的建立与科学管理在绩效改革管理中发挥了重要作用。
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