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无固定期限劳动合同问题是我国《劳动合同法》出台后讨论颇为激烈的一个问题。以国务院最新公布的《劳动合同法实施条例》为基础,参考其他国家或地区的界定方法,才能在准确界定无固定期限劳动合同的同时,准确把握无固定期限劳动合同的本质及其解除条件。
无固定期限劳动合同探究
【摘 要】
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无固定期限劳动合同问题是我国《劳动合同法》出台后讨论颇为激烈的一个问题。以国务院最新公布的《劳动合同法实施条例》为基础,参考其他国家或地区的界定方法,才能在准确界
【机 构】
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南京审计学院法学院
【出 处】
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南京审计学院学报
【发表日期】
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2009年01期
【基金项目】
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南京审计学院课题(NSK2006/C11)
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